8月29日、グループの最初の会議室で毎年恒例の「Rongxin GroupLoveScholarship」が発行されました。グループの副ゼネラルマネージャーであるHePeiqiangと他のリーダーがシンポジウムに出席しました。グループの会長兼ゼネラルマネージャーであるLuYuanmengから委託され、グループの副ゼネラルマネージャーであるHe Peiqiangは、会社のリーダーシップチームとすべての従業員を代表して、今年のゴールドリストに選ばれた学生を祝福しました。願うと同時に、長年にわたる彼らの努力に対して従業員に感謝します！

      「栄新集団愛奨学金」は、長年「社員の福祉を求め、社員の世話をし、社会の才能を育む」という信条を貫き、毎年、同年の大学入学試験で優秀な成績を収めた社員の子供たちにゴールデン秋の奨学金を授与しています。彼は、「すべての学生が素晴らしい時間を大切にし、一生懸命勉強し、健康に成長することを願っています。同時に、従業員には常に感謝し、感謝し、企業に拠点を置き、立場に基づいて、すべての人の実践的な行動を通じて返済するよう呼びかけます。企業、社会に戻る。

      生徒と保護者は感謝の意を表し、生徒たちは優れた成績と道徳を持って社会に戻ると述べました。保護者は、模範を示し、厳格に自分自身を要求し、実践的で真剣な仕事の姿勢で、子供たちが勉強の才能になり、十分な勤勉さを確立するのは良いことだと述べました。モデル化し、責任感と使命感をさらに高め、一生懸命働き、一生懸命働き、より良い生活を創造するために努力し、そして協力して、ロンシンのより良い、より遠く、より美しい未来を創造します。